Разрыв между самыми высокими и самыми низкими зарплатами в России составляет 14,1 раза, сообщила замглавы Минтруда Любовь Ельцова на круглом столе в Государственной думе, посвященном оплате труда руководителей организаций. При этом соотношение средней зарплаты 10% работников с наибольшей и 10% работников с наименьшей оплатой труда с 2000 года снизилось вдвое.
«В 2017 году, эта цифра последняя, которую мы знаем, составляет 14,1 раза по РФ,— приводит ее слова ТАСС.— Мы не говорим, что у нас все идеально. Если говорить о международном опыте, <...> в Европе разрыв такого показателя — три-четыре раза». Наибольший разрыв — 19,5 раза — наблюдается в научной и технической сферах.
Напомним, как показало исследование Высшей школы экономики, доля фиксированной части зарплаты у российских сотрудников меньше, чем в европейских странах, и последние пять лет она снижается. Ни финансовое положение фирмы, ни наличие в ней профсоюза не оказывают влияния на структуру зарплат работников.
Все права защищены. [16+]. Полное или частичное использование материалов возможно только при согласии ООО "Современные Информационные Технологии" с активной ссылкой на сайт amur28.info. Координаты для связи с редакцией: Тел.: 8-41641-22-000; WhatsApp 8-914-042-32-02; Эл. почта: mail@amur28.info. Рекламный отдел: WhatsApp: 8-962-283-10-30; Эл. почта: tvs_reklama_sveta@mail.ru, tvs_reklama@mail.ru.