Министерство труда планирует упростить правила ведения трудовых книжек, что даст возможность работодателю не знакомить работника с вносимыми в документ записями.
Как заявили в ведомстве, проект замены действующих правил размещен для общественного обсуждения на федеральном портале проектов нормативных правовых актов.
«В соответствии с предлагаемыми изменениями, работодателю не надо будет знакомить работника под роспись в личной карточке с каждой вносимой в трудовую книжку записью», — уточнили в министерстве.
Также планируется отменить обязанность «скреплять сургучной печатью или опломбировывать приходно-расходную книгу по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее и книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них», сообщает iz.ru.