С 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда МРОТ приравнен к прожиточному минимуму и составит 11 163 рубля. Повышение МРОТ повлияет на расчеты пособий по социальному страхованию, если они выплачиваются исходя из МРОТ. Это касается работников, стаж которых составляет менее 6 месяцев, а также тех, кто не имел в расчетном двухлетнем периоде доходов. Если страховой случай (временная нетрудоспособность, беременность и роды, отпуск по уходу за ребенком) наступил после 1 мая 2018 года, для такой категории граждан будет применен МРОТ в размере 11 163 рублей.
Минимальный среднедневной заработок для расчета пособий с 1 мая 2018 года составляет 367 рублей (11 163 руб. х 24 мес. / 730).
По страховым случаям, возникшим с 1 мая 2018 года, минимальный размер пособия по беременности и родам будет рассчитываться из нового минимального среднедневного заработка 367 рублей.
В связи с этим минимальная сумма декретных в общем случае (140 дней декрета) увеличится с 43 675,80 рублей до 51 380 рублей (11 163 руб. x 24/730 дн. x 140 дн.), при многоплодной беременности составит 71 198 рублей (367 руб. х 194 дня), при осложненной беременности – 57 252 рубля (367 руб. х 156 дней).
Размер пособия по временной нетрудоспособности за календарный месяц (31 день) при страховом стаже 100% составит 11 377 рублей (11 163 руб. x 24/730 дн. x 31 дн., среднедневной размер пособия - 367 руб.)
Размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком до 1,5 лет, рассчитанный из МРОТ, также увеличится и составит 4 465,20 рублей в месяц. Если пособие было назначено до 1 мая 2018 года, увеличение МРОТ никак не повлияет на его размер.
Размер ежемесячного пособия по уходу за вторым и последующими детьми не меняется и, по-прежнему, составит 6284,65 рублей.
В районах и местностях, в которых применяется районный коэффициент, пособия рассчитываются с учетом этих коэффициентов, сообщает пресс-служба ГУ-Амурского РО Фонда социального страхования РФ.